李春林
李春林
思维管理研究者 清华大学经理人特约讲师
1112
全站排名
0
鲜花数量
李春林

思维管理研究者 清华大学经理人特约讲师

福建,厦门 40 ~ 50 岁
管理修炼精品课: 《正心正念 明知力行——ELP培养追求结果的领导者》 《组织有序 执行有力——管理者沟通与执行能力提升》 《新常态 管理新思维——管理本质与变革》 《寓服务 于管理——新时代员工管理》 价值提升精品课: 《匠心匠行 干事成业——带你穿越工作事业的重重迷雾》 《风清气正 干事创业——经理人事业商数提升》 《大学之道 君子之为——职业观念与道德修为》 《职场乐活 幸福人生——压力纾解与情商管理》
100元查看讲师或助理联系方式,直接对接,仅限邀请讲课
如果您查询到的联系方式不正确,可拨打客服热线 400-600-9086 申请无条件退款,感谢您的支持。
16000 元/天
本报价由讲师自行填写
简介 查看>>
十年耕耘价值提升 招招助你平步青云
价值提升教练 职业素养培训导师 工匠精神实践者
企业发展顾问 管理技能培训师《总裁圈》杂志专栏撰稿人
清华大学职业经理人特约讲师 国家高级经理人认证特聘讲师
培训学员10万+,辅导企业5千+,涉及各行各业。
足迹遍布全国县市200个+,创造了学员满意度和重复采购率的双重奇迹。
授课风格
条理清晰、案例丰富、理论实用,高度与深度并举,且能深入浅出加以演绎;
风格洒脱、幽默风趣,激情睿智,让枯燥乏味的学习氛围立即变得如沐春风;
善用各种方法打破学员思维藩篱,引发深度思考,并重新建立职业“正能量”。
课程 更多>>
[李春林]正心正念 明知力行——ELP培训追求结果的领导者
?课程背景? 经过大量细致调研发现:领导者心念不正,一味用“招”,不懂用“心”;领导者习性很重,学得很多,改变很少;领导者思维不清,着急管理,疏于领导;忙于业务,疏于训练等现象十分常见。 课程分成三部分展开:从管理起源到企业使命与目的认知;从人性认知到仆人式领导;从卓有成效地做事到卓越经理人地锤炼。系统地培养追求结果的领导者,为组织目标达成做出更大贡献。 ?课程大纲? 第一节 重新认知管理 一、
2017-02-25
[李春林]新常态 管理新思维——管理本质与变革
?课程背景? 十八大后中国经济进入了新常态,企业与组织管理也面临着新挑战。如何有效的应对各种挑战,让问题转变为企业与组织发展之机遇,是每个组织与管理者必须学习与思考的问题。 管理者的能力素质必须与时代发展和企业要求相匹配。要有新的管理思维与能力来丰富自己。过去我们都在提升经营战略、市场营销、精益生产与人力资源等管理技能——术;却从来不曾洞悉事物发展的根本规律与管理本质——道。 本课程开章明义提出
2016-05-15
[李春林]风清气正 干事创业——经理人事业商数提升
?课程背景? 从中央到地方,从国企到个体都要“坚持稳中求进总基调,适应经济发展新常态,为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大贡献!”。 课程从乐见“各种困难”转化成“为民服务机遇”的积极思维入手;以“适应新常态”到“全面提升经营管理水平”为根基;再着重系统地阐述“正人首要先正己”“经营本质是人心”及“要服务不要管理”的新时代管理精髓。从而转变管理新思维,提升企业新效益。 ?课程大纲? 第一节
2016-05-15
[李春林]职场乐活 幸福人生——压力纾解与情商管理
第一节 压力情绪与情商 一、 压力与情绪的概念 1、压力是指紧张或唤醒的一种内部心理状态,它是人体内部出现的解释性、情感性、防御性的反应过程。 2、情绪是人们对客观事物是否满足自己的需要而产生的一种态度体验,是一种身体反应。 二、 健康的丰富内涵 1、1989年世界卫生组织(WHO)的定义 健康不仅是没有疾病 躯体健康、心理健康、社会适应、道德健康 2、马斯洛健康有三个标准 足够的自我安全
2017-03-13
[李春林]大学之道 君子之为————职业观念与道德修为
第一节 大学之道 君子之为 一、 大学之道 大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善 自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本 二、天行健,君子以自强不息 君子应该像天宇一样运行不息,即使颠沛流离,困难重重,也不屈不挠; 三、地势坤,君子以厚德载物 如果你是君子,肚量要像大地一样,没有任何东西不能承载。 第二节 君子自强不息 一、困难问题意识 1、任何运行的事物都有困难 2、任何发展的企业都有问题 3
2017-03-13
视频 更多>>

Copyright©2008-2019 版权所有 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师网络科技有限公司
中华讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
中华讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师